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BeeWorks

客户案例 · 政企行业 · 深 i 工

深 i 工智慧工会职工服务平台

让 600 万+职工在一个平台获得工会服务

BeeWorks 作为“深 i 工”的移动数字化底座,连接服务前台、管理后台和赋能中台,支撑 600 万+职工会员获得权益、帮扶、普惠、活动和培训服务,并承载日访问量峰值超过 80 万的公共服务场景。

深 i 工 × BeeWorks 案例封面:让 600 万+职工在一个平台获得工会服务

平台分层

前台服务,后台运营,中台连接

  1. 第1层

    前台服务

    会员按需触达:入会、权益、活动、诉求一站式服务。

  2. 第2层

    后台运营

    内容运营与业务分拨:工会业务在线协同处置。

  3. 第3层

    中台连接

    统一会员体系与业务系统连接,会员数据贯通。

会员触达

600 万会员,按需触达

会员分层触达按岗位分层按兴趣标签600 万+会员统一会员体系精准内容推送
  • 按岗位分层
  • 按兴趣标签
  • 精准内容推送
  • 80万资讯阅读量峰值

项目数据

深 i 工关键数据

深圳工会会员总数
600万+
日访问量峰值
80万+
工会数字化转型试点
全国首个

应用场景

服务、运营、处置三条线

  1. 一站式职工服务

    帮扶、保障、心理、法律、疗休养、培训与活动集中到移动端统一组织。

  2. 会员分层触达

    按岗位、兴趣与需求推送培训、福利与活动,职工只看到与自身相关的服务。

  3. 诉求协同处置

    入会、诉求提交一网通办,分拨协同后反馈结果,减少重复描述与多头找人。

深 i 工 × BeeWorks 协同架构图:统一入口连接业务系统

项目价值

建设过程与成效

合作概述

“深 i 工”面向全市职工会员提供权益维护、帮扶保障、普惠服务、会员活动和教育培训。BeeWorks 打通服务前台、管理后台和赋能中台,承接会员身份、服务编排、内容运营、业务分拨和诉求处理等平台能力,并被全国总工会确定为全国首个工会数字化转型试点。

为什么选择 BeeWorks

职工诉求的关键不在提交页面,而在后续有没有人受理、由谁处理、进展如何、结果是否反馈。平台需要把职工、工会组织和服务资源连成一条处理链,而不是各自运行的三套页面。

项目价值

职工一站式获取服务和提交诉求,工会组织在管理后台完成会员运营、服务分拨与协同处置,服务资源从分散供给转变为统一组织和持续运营。

常见问题

关于深 i 工案例

深 i 工只是活动报名或福利展示页吗?

不是。职工身份、服务资格、活动内容与诉求处理都与工会组织关系相连,平台把前台服务体验与后台运营、业务分拨和数据管理连接起来。

高峰访问下平台如何保持可用?

BeeWorks 以统一数字化底座承载前台、后台与中台,为会员访问、内容运营、服务分拨和诉求处理提供统一承载,支撑 600 万+会员与 80 万+日访问峰值。

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